組織制度建設崗
2018-11-14
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,組織建立、健全、完善管理制度體系,確保公司各項工作能夠有據(jù)可依、有章可循、規(guī)范運作;
2、負責公司各類新訂、修訂管理制度的編制與審核;
3、參與公司重大管理制度的起草、擬定;
4、為各參股、控股企業(yè)的制度建設工作提供指導、咨詢、輔導、培訓或合理化建議;
5、協(xié)助領導企業(yè)管理工作等相關事務。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2、熟悉企業(yè)管理基本框架與運作流程,熟悉制度與流程建設;
3、有5年以上工作經(jīng)驗者,有一定的文字功底;
4、具有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和抗壓性。
崗位薪資：面議
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